人都是有自己的個性的，企業(yè)同樣都是有自己獨有的管理模式和文化的。人的源于性格，企業(yè)的成功也源于性格。現(xiàn)代性格心理學的研究表明，性格在人的心里生活中起著組織作用，它支配和組織著個體的思想和行動。如果把這個過程放大到整個企業(yè)，就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的性格滲透在企業(yè)的戰(zhàn)略、研發(fā)、生產、營銷和管理的每一個環(huán)節(jié)。唉拓展培訓中，處于創(chuàng)業(yè)期的員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉領導能力、開拓能力和個人意志的項目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于領導、成就事業(yè)的堅強性格

十幾年來，我國拓展公司的發(fā)展有目共睹。

根據(jù)中國報告網的數(shù)據(jù)調查分析，客戶人群對拓展的接受度呈穩(wěn)步上升曲線的形式，人們對這個從無到有的行業(yè)的認知明顯提高。

如今，僅在地區(qū)就已經發(fā)展到近400多家同行業(yè)企業(yè)公司及各種各樣的培訓機構。拓展基地也如雨后春筍，一夜之間平地而起。而根據(jù)這亮點騰訊體育大數(shù)據(jù)顯示，已有數(shù)百家培訓機構“消失”，新生代的企業(yè)仍然層出不窮?？梢钥闯觯卣剐袠I(yè)市場潛力依然巨大，市場競爭淘汰越發(fā)慘烈，兼并和擴張悄然進行，市場的新模式和新發(fā)張不可估量。

   上學的時候有班級集體參加的春游活動，工作以后有企業(yè)團建，這些不僅能夠讓我們放松身心，還能獲得新的知識。那么，企業(yè)團建有什么意義呢？

     首先，企業(yè)團建可以明確團隊的目標，增強員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工與合作，提高團隊在面對問題時更好地處理問題的能力，并鍛煉團隊相互配合，實現(xiàn)更好，更快的任務。

     其次，戶外拓展訓練可以提高團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工之間的相互理解，讓員工相互容忍，相互信任，讓員工相互尊重，從而使員工之間的關系更加緊密，讓個人形成更緊湊的整體。

戶外拓展：提高大學生綜合素質！

一群互不相識的人,因為一個共同的拓展活動而聚拓展基地,我們一起訓練一起游戲,即使一天的時間很短暫,但我想我們永遠不會忘記彼此!

當我們翻越畢業(yè)墻的時候,隊友喊著:“加油”!的時候,當我沒有自信不敢上去的時候,是隊友那堅定的眼神和伸出的雙手以及被我們踩在下面當?shù)鬃年犛训牧α拷o了我信心。