人事代理的服務項目和益處檔案轉遞和落實戶口：

一方面，妥善解決了檔案及戶口托管問題，實現了用人單位對聘用畢業(yè)生和管理人事關系的分離，有利于單位實現用人自主權；另一方面，對畢業(yè)生個人來說，有利于促進人才流動，實現自主擇業(yè)。

畢業(yè)生在辦理檔案代理時，應注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準成立的代理機構，防止非法中介或非正常渠道辦理人事代理手續(xù)，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當受騙。

1、政府部門所屬的專業(yè)機構

2、規(guī)范、安全的業(yè)務標準化管理 良好的社會公信度

3、完善的服務功能 專業(yè)的服務團隊

4、龐大的人才信息資源和客戶資源 全市第.一的硬件設施。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務機構根據國家有關人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個人委托，并以協(xié)議方式明確雙方的權利、義務，為單位和個人提拱專業(yè)化、社會化的人才人事服務。它是社會主義市場經濟條件下產生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關的政策，確定為人事代理制度。