級差制直銷獎金主要分為兩類：

1、銷售獎金。就是通過銷售產(chǎn)品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別；

2、領(lǐng)導(dǎo)獎金。就是用“代數(shù)”來計算（每一代業(yè)績是指小組業(yè)績而非個人業(yè)績）用于對在組織管理和輔導(dǎo)方面的獎金。所以也叫組織輔導(dǎo)獎。級差制是一種鼓勵銷售產(chǎn)品的制度。因此設(shè)置了較高的個人責(zé)任額和小組責(zé)任額。在級差制中要想獲得高收入就必須不斷地擴(kuò)大銷售額。

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數(shù)字化

在系統(tǒng)中，有生意指標(biāo)。一款鄭州直銷獎金軟件系統(tǒng)將各類信息數(shù)字化以便于更好地進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。

簡單化

系統(tǒng)偉大的地方，是找到了共性的東西。作為一款系統(tǒng)，它并不像個人那樣復(fù)雜。

可

系統(tǒng)把很多東西都用工具來傳播，用標(biāo)準(zhǔn)化的教材來傳承。

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鄭州直銷獎金軟件快速發(fā)展已經(jīng)是當(dāng)今社會勢不可擋的，沒有任何事物能影響到它的發(fā)展，這已經(jīng)成為一種趨勢。直銷的發(fā)展也間接的促進(jìn)了直銷軟件的發(fā)展。而直銷軟件優(yōu)勢一個直銷企業(yè)的所在，選擇一個時候自己的直銷軟件就相當(dāng)于成功了一半。

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鄭州直銷獎金軟件都是進(jìn)行定制開發(fā)的，就是為自身企業(yè)來量身打造的，滿足自己的需求功能，開發(fā)價格都是有客戶定制的需求決定，獎金制度難易程度不同，所需開發(fā)時間不同，價格自然不同，主要看用戶需求。

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