主題團(tuán)建開啟快樂教育新篇章

主題團(tuán)建訓(xùn)練過程中要求學(xué)生不斷克服各種心理上的困難，擺脫了傳統(tǒng)生硬的方式采用完成任務(wù)等有趣的形式，讓成員自己去感悟和感恩的價值。吸收國外先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，采用以體驗、分享為主的教學(xué)形式，同時也根據(jù)中國人的心理特性與接受程度對項目內(nèi)容和教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)整，大部分課程都是選取在戶外，給學(xué)員營造一個開放舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)員主動在參與和體驗的過程中，互相協(xié)作，通過共同討論總結(jié)，提升在項目活動中所認(rèn)識且感悟到的道理。

參加團(tuán)建的目的和作用

現(xiàn)在企業(yè)都注重員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，所以不定期的會舉辦一些團(tuán)建活動，舉辦團(tuán)建活動主要是可以提高員工的素質(zhì)，增加員工之間的凝聚力，其次可以優(yōu)化企業(yè)的管理性格，改善內(nèi)部的管理，提高企業(yè)的競爭力等。

有效提升員工素質(zhì)

任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)行團(tuán)建無疑是行之有效的手段之一。團(tuán)建不僅可以幫助員工充分發(fā)掘自身潛能，進(jìn)而在工作中準(zhǔn)確定位，實現(xiàn)其自身價值化，更有助于增強(qiáng)員工凝聚力，然后推動整個企業(yè)的成長發(fā)展。

如何組織團(tuán)建活動

團(tuán)隊建設(shè)是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊意識、競爭意識、協(xié)作意識，從而提高團(tuán)隊效能和績效非常重要的手段?！闭且驗橛羞@樣的認(rèn)知在，團(tuán)建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團(tuán)建內(nèi)容執(zhí)行過程中變樣，造成的結(jié)果是，不少員工視團(tuán)建為洪水猛獸。

除了一些常規(guī)的放松游玩之外，那么就是需要一些難度不高但是具有一定協(xié)作才能辦好的活動，這樣大家可以在活動中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時又不會達(dá)到競爭的程度。

形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時間的活動，對新人還有點(diǎn)吸引力，但參加過幾次之后，熱情度就會下降，這是團(tuán)建活動的大忌。

團(tuán)建存在的重要性

團(tuán)建目的：挖掘團(tuán)隊潛力，提升團(tuán)隊抗壓能力

團(tuán)建方式：戶外旅行式團(tuán)建

比如重裝穿越荒野、沙漠徒步、溯溪，環(huán)島騎行等等。這種戶外旅行式團(tuán)建，對個人是挑戰(zhàn)亦是享受。畢竟在這個生活幾乎就等于工作的時代，能夠接觸大自然的機(jī)會少之又少。不管過程如何，單看大自然能夠給予我們的偉大智慧，便不是人為所能企及的，回憶豐滿。

團(tuán)建目的：高管培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)力