保安公司在保安員身上有抽掉了多少保費?

單位自聘的保潔員，工資一般在2700~2800元之間。并且每個月有輪休4天，有醫(yī)，也有年終獎，同樣有季節(jié)性的過節(jié)費，還有一些季節(jié)性的勞保用品。如果自己文化低，年齡不是很大的情況下。不要去保潔公司應聘保潔員，而是直接去用人單位面試，這樣才能保證我們自己的工資和福利。保潔員要想有好的工資 ，有好的福利。好直接去找用人單位招聘的類型，這樣我們才不會讓保潔公司，在我們身上賺利潤。接下來我們再聊一聊，保安公司以什么樣的方式，讓公司盈利。保安公司在保安員身上，有抽掉了多少保費？保安公司掙錢的資本就是保安員，保安公司的業(yè)務，純粹是靠自己的人脈。還有下面公司的骨干，為他們尋找新的資源。

保潔服務:(一)保潔內容(包括且不限于以下)

保潔服務：

（一）保潔服務內容（包括且不限于以下）

1、負責本院室內、室外清潔衛(wèi)生（包括內墻、玻璃、高處燈具、通風口、地面、室內家具、樓梯、扶手、走廊、通道、窗戶、門、桌、椅、床、柜、宣傳欄、洗手間、洗滌間、配餐間、電梯間、公共通道、醫(yī)生辦公室、護士站、值班室、樓頂平臺及地下室等），和本院院落、道路的保潔工作和、生活垃圾的收集和運送。

2、通道、大廳、公共區(qū)域及室內的瓷磚地面要求每周機洗及拋光一次。

3、院內垃圾、生活垃圾的收集、分類、運送管理。

4、垃圾袋的合理發(fā)放、登記、核實。

5、按照醫(yī)院管理要求，做好消毒工作。

6、做好出院床單位終末處理。

一些廠礦和企業(yè)應該給員工享有的福利和待遇

一般工廠或者是企業(yè)的員工都有年終獎，并且正規(guī)的廠家或者是企業(yè)，每周還要安排員工休息一天，大月休息5天，小月休息4天。每年的法定節(jié)假日，工資要按原有的工資2~3倍計算，也就是人們所謂的過節(jié)費，所以不管是企業(yè)還是單位，都需要支付給員工的，這些工資和相應的報酬。以上就是一些廠礦和企業(yè)，應該給員工享有的福利和待遇。然而一些廠礦為了節(jié)約成本和開支，他們便把保安這個業(yè)務，承包給保安公司，從中節(jié)約成本和開支。

保安公司如何去,贏家是用人單位,吃虧倒霉的卻是保安員

然而保安公司給保安員卻是死工資，3800元就是3800元，其他任何福利都沒有。如果保安另外加班，就按總工資除以30天，然后乘以加班天數，就是你該得的工資總數。不管保安公司如何去競標，如何去，贏家是用人單位，吃虧倒霉的卻是保安員。因為保安員是保安公司指派的，事先保安公司會說出你的工資收入。就算你做一年也是這個工資，做兩年同樣不會改變。即便后期保費有所增加，保安工資也很難有所改變。