代辦湛江職工社保，湛江五險一金代買，湛江分公司社保代繳

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注意！湛江調(diào)整職工醫(yī)保最低繳費年限

為進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策公平適度保障人民群眾醫(yī)保權(quán)益

    到2030年1月1日，我市累計繳費年限統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。結(jié)合我市原定職工基本醫(yī)療保險累計繳費年限20年的實際，現(xiàn)將職工醫(yī)保繳費年限調(diào)整如下：

1.職工醫(yī)保繳費年限政策調(diào)整前年限規(guī)定

2022年12月31日（含）達到法定退休年齡時，我市職工（男或女）醫(yī)保參保人累計繳費滿20年，可享受職工醫(yī)保待遇；未滿20年的，繼續(xù)繳費至20年。

2.職工醫(yī)保繳費年限政策調(diào)整后年限規(guī)定

3.未達職工醫(yī)保繳費年限的繳費規(guī)定

職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡時，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。

    選擇按月繳費的人員，以我市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(以我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算，下同)為繳費基數(shù)，按職工醫(yī)保用人單位費率6.2%（不含生育）繳納至規(guī)定的繳費年限。按月繳費的人員，其按月繳費期間，享受在職人員醫(yī)療保障待遇，不計發(fā)個人賬戶。繳滿規(guī)定年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費期間，可申請一次性繳費。

    選擇一次性繳費的人員，以我市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費基數(shù)，按職工醫(yī)保用人單位費率6.2%（不含生育）繳納至規(guī)定的繳費年限。一次性繳費的人員，繳費達規(guī)定年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

職工醫(yī)保待遇支付政策

（一）職工醫(yī)保按月繳費，在職職工自繳費次月起享受待遇, 停止繳費次月起停止待遇。

（二）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間享受相應的職工醫(yī)保待遇，自符合失業(yè)保險金領取條件的次月起享受待遇。

（三）已連續(xù)參加我省基本醫(yī)療保險2年及以上的靈活就業(yè)人員，中斷繳費3個月內(nèi)（含）參加職工醫(yī)保的，可直接享受待遇；中斷繳費時間超過3個月后參加職工醫(yī)保的，待遇享受等待期為6個月。

（四）參保人在一個醫(yī)保年度內(nèi)發(fā)生的住院、門診特定病種醫(yī)療費用，經(jīng)基本醫(yī)療保險按規(guī)定支付后，累計個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用（含基本醫(yī)療保險最高支付限額以上的醫(yī)療費用）達到大病保險起付標準部分，由大病保險按規(guī)定支付。

湛江社保代理服務內(nèi)容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、**zi詢：為企業(yè)及員工提供**的勞動保障法律法規(guī)zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司湛江分公司

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