工作服定做的精準(zhǔn)定位要確切，歸類要適當(dāng)：

1.要開(kāi)展性別上的歸類，雖然具備“中性化面貌”，可是，是以男式、女式分離為宜;

2.春夏秋冬的工作制服不太可能同樣，務(wù)必隨之季節(jié)而相對(duì)地轉(zhuǎn)變;

3.工作制服的主要用途也大不一樣，大概應(yīng)當(dāng)分成辦公室服、禮賓司服和勞動(dòng)服等，應(yīng)對(duì)不一樣的氛圍應(yīng)當(dāng)在衣著上有所區(qū)別;

4.專業(yè)化公司的職責(zé)分工注重明晰，下屬嚴(yán)苛地聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)候的工作制服早已擁有級(jí)別的實(shí)際意義;

5.不管怎樣類型的工作制服必須防止臟、亂、破，不然會(huì)使工作制服喪失原來(lái)的韻味，達(dá)不上本來(lái)要保持的成效。

工作服定做出的諸多要素，剛好可以顧客放心的感受，突顯諸多優(yōu)越性，該嚴(yán)肅認(rèn)真的嚴(yán)肅認(rèn)真，級(jí)別明晰，簡(jiǎn)易質(zhì)樸，又不單調(diào)性，給人感受不錯(cuò)。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個(gè)品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時(shí)裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺(tái)裝，酒店服、餐飲娛樂(lè)服飾等服裝。

每次說(shuō)起工作服，許許多多的朋友就聯(lián)想起色彩單調(diào)暗淡，樣式單板，永遠(yuǎn)都穿不出什么時(shí)尚感。也只有在上班的時(shí)候才會(huì)穿，下了班就趕緊的脫下來(lái)，不想多穿一分鐘。很多人都會(huì)有這樣的想法，而且也是這么做的。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)楣ぷ鞣褪窃诠ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)穿的，一般下了班都愿意穿上自己買的中意的，自己喜歡款式的衣服，甚至有時(shí)候連撞衫都會(huì)讓自己心情不會(huì)愉快，更不用說(shuō)和這么多的人一起穿著沒(méi)顏色，沒(méi)樣式的工作服了。

工作服我認(rèn)為是企業(yè)的名片，

它可以提升一個(gè)公司，

甚至企業(yè)的形象，

是企業(yè)文化內(nèi)涵的一個(gè)有效載體在工作現(xiàn)場(chǎng)、

會(huì)場(chǎng)或社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所時(shí)，

更加亮麗，

向社會(huì)展現(xiàn)的是一支準(zhǔn)軍事化的，

更體現(xiàn)了三利人的服務(wù)宗旨!

   這句話我覺(jué)得說(shuō)的很好，

用一句話概括了工作服對(duì)于企業(yè)的意義，

然后延伸探討的就是工作服的多元化以及功能化，

以及他對(duì)企業(yè)的實(shí)際影響，

或者叫可收益影響吧。