俗話說：“金九銀十”，九月已經悄悄的來臨，各公司也為了自己的業(yè)績不斷奮斗著。周金弟先生既是業(yè)務員也是技術員，不懂的技術問題他就向其他的老師傅請教。而對于剛進入金九的紹興市新建金屬裝璜有限公司來講，就接到了一份喜悅的通知，公司經過激勵角逐再次得到了全國房地產公司大鱷，萬科企業(yè)股份有限公司杭州分公司2016-2018年度欄桿戰(zhàn)略集采的中標文件，這一文件意味著新建裝璜憑著雄厚的實力和經驗再一次成為杭州萬科分公司的得力供應商。

杭州一直是我們新建公司最有力的市場，公司力爭狂瀾，爭取杭州市場的欄桿唯我獨行的目標奮斗。公司的業(yè)務員每天到杭州跑業(yè)務也是特別的辛苦，但是，無論過程多么艱辛，相信結果就是他們艱辛的證明！

  我們以后將會更加努力，爭取打開一線城市的市場，因為我們的欄桿不但有質量、有保障、有效率、還有口碑····在那么多房地產的表揚信下，我們顯的更加自信，我們還會以取其精華，去其槽粕的精神，將自己的產品一直堅持走下去！

企業(yè)的發(fā)展及離不開人才，人才的成長需要不斷的學習，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司在企業(yè)成長中，管理人員、員工都在不斷的學習中，使大家共同成長。來到紹興市新建金屬裝璜有限公司合約部工作已經快一年了，回想我從一個學子步入社會的一家公司。學習中的學習環(huán)節(jié)是提高下屬持續(xù)學習熱情的大好時間，管理者需要認真對待，可以通過企業(yè)愿景、職業(yè)生涯目標規(guī)劃等牽引手段，通過企業(yè)內部競爭、創(chuàng)造學習型組織、營造團隊氛圍等，激發(fā)員工的學習熱情，推動員工成長，創(chuàng)造更多財富。

    做任何事情都要有所為，無所不為，態(tài)度決定一切，良好的態(tài)度是成功的開始?？傊?，陽光房不僅要考慮冬季防寒，更要考慮夏季通風散熱，可移動打開的屋頂及設計較大可開啟天窗是比較好的解決方案。沒有壓力就沒有動力，學習是推動個人發(fā)展的助跑器，是企業(yè)生命的源泉，無論做什么事情，都要嚴格執(zhí)行，認真完成分析情況，不能盲目應付，要有工作計劃才能體現你的工作節(jié)奏，才能使工作對我們得心應手，因為他可以幫助我們做好時間管理，提高工作效率。

陽臺欄桿是我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的領頭產品，已經擁有二十多年的歷史，但在這二十多年的發(fā)展的歷史中，產品的更新經營理念的轉變，包括新建人的管理水平的提高，大大地提升了我們紹興市新建金屬裝璜有限公司市場上的知名度，從而引來了萬科、保利、中海、龍湖、華潤等大型房地產公司的合作。首先，我們要知道陽臺欄桿在使用安裝的過程中，是不需要經過再次焊接的，因此，其使用起來非常的便捷，能夠為我們節(jié)約更多裝修時間。

隨著市場不斷的提升，公司的網絡也隨著市場需要更新換代，這也是我們新建欄桿人的市場發(fā)展需要，目的是不但要做大客戶，我們還要做小客戶，為小客戶更好的服務，這也是我們新建人為以后更好的發(fā)展打基礎。

為了建一個更好的網站，我們公司總經理帶頭到深圳學習三天三夜，回來后又讓團隊人員去學習如何管理網絡等等，在這方面已經投入了十多萬元的資金和網站制作的費用。

現在，公司上下都在為提升新網站而大干一場，他們利用休息時間寫文章，同時又有專業(yè)人員去論壇發(fā)表，讓新網站在百度搜索引擎上能占據前三甲的位置，這是我們的目標也是競爭市場必備的東西。

現在公司欄桿的運轉并不好，新網站一上線就石沉大海，我們非常著急，但我相信，只要我們努力，一定會有更好地成績出現。