復(fù)工返崗，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要員工到重點(diǎn)疫情地區(qū)工作，員工能否拒絕？員工若因此而疫病，是否屬于？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十二條和第三十八條，員工有權(quán)拒絕企業(yè)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的安排，據(jù)此，除非本身工作與防治疫情有關(guān)，否則員工有權(quán)拒絕到重點(diǎn)疫情地區(qū)工作，企業(yè)堅(jiān)持安排的，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【鄭州安博】對(duì)于疫情期間企業(yè)復(fù)工可能會(huì)遇到的問題，整理了一系列的手冊(cè)，其中有很多關(guān)于鄭州金水區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)等方面的問題解決方案，想要了解更多的話，歡迎您致電咨詢我們。

由于此次疫情的嚴(yán)重程度，很多人都非常擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)，那么復(fù)工返崗，對(duì)于新型冠狀病毒的患者、疑似、密切接觸者這三類員工，企業(yè)能不能辭退呢？

針對(duì)在隔離期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的三類員工，在隔離期間，企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條（不勝任工作、重大客觀情況、醫(yī)療期滿）、四十一條（經(jīng)濟(jì)性裁員）與其解除勞動(dòng)合同；且恰遇勞動(dòng)合同期滿的，應(yīng)順延至隔離期間結(jié)束為止。

雖然如此，不影響企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》其他規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，包括有第三十六條（協(xié)商解除）、第三十九條（員工重大過錯(cuò)）、第四十四條（勞動(dòng)合同終止）等。

【鄭州安博】擁有專業(yè)的鄭州金水區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)方面的律師，能夠?yàn)槠髽I(yè)及員工解答關(guān)于疫情防控期間企業(yè)復(fù)工時(shí)可能會(huì)遇到的多種問題，如果您需要幫助的話，歡迎致電我們進(jìn)行咨詢。

人力資源法律服務(wù)具體指什么？它對(duì)企業(yè)來講又有什么特點(diǎn)呢？下面我們大家一起來了解一下吧！

企業(yè)鄭州金水區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)問題是每個(gè)企業(yè)都面臨的基礎(chǔ)和重要領(lǐng)域，涉及到員工入職、離職等基本問題的管理，而這同時(shí)對(duì)于企業(yè)而言也是比較容易產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)領(lǐng)域。

一方面，現(xiàn)有勞動(dòng)法的立法價(jià)值比較傾向于保護(hù)勞動(dòng)者，且勞動(dòng)者法律意識(shí)越來越強(qiáng)，企業(yè)在員工入職、離職管理過程中稍有不慎，就有可能面臨勞動(dòng)人事方面的法律糾紛或行政處罰。而目前人資方面的法律糾紛數(shù)量在不斷上升，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在此類糾紛中，員工不同程度獲得支持的比例高達(dá)88%！

另一方面，現(xiàn)在各類企業(yè)都開始注重自身的商業(yè)秘密保護(hù)，對(duì)應(yīng)的商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制問題也是近兩年企業(yè)較關(guān)注的問題。

【鄭州安博】致力于成為一家保持較高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供專業(yè)有效解決方案的商務(wù)律師事務(wù)所和商務(wù)律師孵化器。如有需要，歡迎前來咨詢！

招聘方面的問題而產(chǎn)生爭(zhēng)議的案例不在少數(shù)，下面我們的法律專家就來簡(jiǎn)單聊聊招聘過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范問題。

一、錄用條件要明確：HR要將企業(yè)的錄用條件根據(jù)職位的要求明確具體化，內(nèi)容可以包括工作能力，如學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等；把“遵守公司規(guī)章制度”寫進(jìn)去，有明確細(xì)化的《崗位職責(zé)》，便于后續(xù)管理。

二、入職審查很必要 ：1、身份證審查  2、證件審查  3、離職審查  4、身體審查

三、聯(lián)系方式不能漏：HR在管理員工過程中一定都遇到過送達(dá)的問題，比如員工長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)病假或者無故長(zhǎng)時(shí)間曠工，聯(lián)系不上員工，由于企業(yè)成本問題，即使要變更或解除勞動(dòng)合同也無從下手。

【鄭州安博】知道你們肯定還有很多工作中遇到的問題想要了解，不用著急，關(guān)注我們不迷路，歡迎您的咨詢，我們會(huì)為您提供專業(yè)的問題解決方案！