前天下午陽臺欄桿專業(yè)廠家紹興市新建金屬裝璜有限公司的自動包裝機在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)了故障。這臺陽臺欄桿包裝機，是根據(jù)公司的不同欄桿而量身定做的，由于我們的陽臺欄桿是給萬科、保利、龍湖等地產(chǎn)商配套，尺寸是根據(jù)用戶量身定制的，所以研發(fā)欄桿自動包裝機設(shè)計也進行了一番研究。接到包裝車間的趙主任電話通知后，我放下手頭的工作提起工具箱到一樓車間維修。通過操作工師傅的描述我大致了解到應(yīng)該是某個感應(yīng)開關(guān)壞了而導(dǎo)致信號傳遞不暢。從外表觀察沒有發(fā)現(xiàn)那個感應(yīng)開關(guān)有異常，這樣這個排除才能找到問題所在，我把機器調(diào)到手動運行模式，然后對機器的每一個部位一一調(diào)用，當(dāng)點到復(fù)位功能時機器并沒有正常復(fù)位而是不停的旋轉(zhuǎn)，從而得出結(jié)論是，控制復(fù)位的感應(yīng)開關(guān)出問題了，用萬表檢查出是開關(guān)內(nèi)部壞了只能換上一只新的，但倉庫里并沒有這種型號的感應(yīng)開關(guān)，為了不耽誤生產(chǎn)，趙主任電話通知采購馬上去買。很快開關(guān)買回來了，換上之后機器就恢復(fù)正常了，趕在下班前完成了所有包裝任務(wù)。

   通過這件事體現(xiàn)了我們公司各部門之間的配合還是比較默契，在關(guān)鍵時刻能相互配合并圓滿完成任務(wù)。

 2016年7月13日，今天我代表紹興市新建金屬裝璜有限公司去寧波萬科中河大都會項目的陽臺欄桿投標報價進行對接。金秋的9月由紹興市新建金屬裝璜有限公司董事長周金弟先生牽頭、新建黨政工團、各部門、車間、聯(lián)合舉辦的《2016年度公司崗位技能比武競賽》按照公司文件精神定于9月26號如期舉行，各部門的精英紛紛參與，相互競爭，你追我趕的賽出了技術(shù)水平。早上家里6點半出門為了趕7點半的高鐵，比平時上班早出發(fā)了半個小時，上虞到寧波半小時的車程跟甲方約定時間是9點鐘，8點零幾分到了寧波火車站，老出差為了趕時間我想到一個辦法就是先坐地鐵到離目的地最近的一個站然后再選擇一班公交車就可以了，這樣省的公交轉(zhuǎn)公交，這個辦法比坐出租車省錢，比坐公交省時間?？墒锹飞锨闆r復(fù)雜今天公交有點堵，9點差幾分時我在車上出于禮貌，于是我先給甲方打電話過去，說要9點半才能到，甲方說沒問題他也差不多要9點半才能到現(xiàn)場！準時進入萬科中河大都會項目合約部，對投標報價情況進行了詳細說明、報價組成：材料、人工等等每項核對，通過對接雙方加深了解與溝通，希望加深合作。

夏天來了，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司夏天的福利來了，公司老總體諒員工辛苦，發(fā)了一人一箱水蜜桃，夏天的水蜜桃白里透紅，個頭很大，水汪汪的，一口咬下去比蜜還甜呢！公司發(fā)桃子體現(xiàn)的不僅僅是公司的福利，更是紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業(yè)文化。對來貨材料的驗收，過磅及時卸貨，堆放進行監(jiān)督管理，根據(jù)各工地陽臺欄桿材料規(guī)格、每天簡單目測盤庫，保證車間材料充足。紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業(yè)文化分為家庭文化，學(xué)校文化，發(fā)桃子體現(xiàn)的就是紹興市新建金屬裝璜有限公司的家庭文化。更加增加員工的凝聚力，向心力。公司有了凝聚力和向心力會提升員工的工作熱情，使員工的工作情緒得到高漲，互相沒有猜忌，更好地投入到工作中，工作效率也自然提高了，同時也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟效益，良好的經(jīng)濟效益又能大大增強員工的凝聚力，如此良性循環(huán)，對員工對企業(yè)都是好事，所以增強企業(yè)凝聚力勢在必行。