審判階段，指法I院自受理公訴人的起訴書到一審、二審的判I決生效之日止。審判階段實際上常常包括一審和二審兩個階段。在審判階段，是律師Z能發(fā)揮作用的階段。 
在一審階段，律師的工作主要表現(xiàn)在以下方面： 
1、會見犯I罪嫌疑人，了解犯I罪嫌疑人(這個階段叫被告人)罪輕或者無罪的證據(jù)線索，為被告人收集罪輕或者無罪的證據(jù); 
2、會見主審法官，調(diào)閱、復(fù)I制指控被告人有罪的案卷材料; 
3、會見被告人，就律師初步形成的辯護觀點與被告人交換意見;教I授被告人審理的程序及在庭審時應(yīng)當(dāng)注意的事項，必要時做一些交叉詢問的演練，以便法庭上作適當(dāng)?shù)呐浜?，爭取Z好的庭審效果。 
4、認真研究案情，做好開庭的充分準(zhǔn)備。就重大疑難聘請國內(nèi)著I名的刑事提供權(quán)I威意見支持辯護觀點;必要時，可以請有影響的媒體監(jiān)督、呼吁，以保證公正的審判;5、精心應(yīng)對庭審，充分闡述辯護理由，曉之以情，動之以理。從征求意見的情況看，多數(shù)意見認為，對親子關(guān)系推定認定的規(guī)定符合社會常理，且便于實踐操作。盡Z大努力爭取法官對辯護觀點的認同; 
6、精心準(zhǔn)備辯護詞，再次以書面形式說服法官作出有利于被告人一方的判I決;以合法的方式，多種渠道影響法官的觀點; 
7、領(lǐng)取一審判I決書后，及時會見被告人，告知判I決書對被告人的利弊，提出上述與否的合理建議; 
8、若被告人要求上訴，幫助被告人作好上訴準(zhǔn)備工作。

法律顧問

作用

1.防患未來的法律風(fēng)險2.處理已經(jīng)存在的問題3.促進聘請方管理工作的規(guī)范化4.節(jié)約費用(預(yù)防損害發(fā)生的角度)。5.管理層和董事會的參謀。6.法律和政策的執(zhí)行者。7.企業(yè)目標(biāo)管理的支持者。8.商務(wù)合同的實踐者。9.企業(yè)自律制度的維護者。10.企業(yè)內(nèi)部糾紛的仲裁者。11.業(yè)績和風(fēng)險的協(xié)調(diào)者。病能否治好并不完全取決于醫(yī)生，不能說治不好病就是庸醫(yī)，對于部分病癥，世界較好的醫(yī)生充其量也只能延緩它的惡化。12.企業(yè)合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的Z為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運用法制的手段，在經(jīng)濟往來和經(jīng)濟生活當(dāng)中盡可能地維護自己的合法權(quán)益，D制和打擊不法侵害。而要達到這個目的，也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個法律顧問，我現(xiàn)特就法律顧問在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場經(jīng)濟。計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，憑借的即是由法律調(diào)整的經(jīng)濟手段，而法律手段必然會使通過法律調(diào)整的經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化，也就為法律手段介入企業(yè)經(jīng)營提供和展示了更為廣闊的天地。而從我國的實際情況來看:救濟是Z終原則，也就是說如果企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)了問題，或與其他企業(yè)發(fā)生了糾紛，Z終的、Z有效的途徑也是通過的法律上的S訟來解決，這就要求企業(yè)至少要在法律上取勝于對方，否則，企業(yè)就會蒙受I難以估量的損失，首先，設(shè)立法律顧問，加強運用法律手段進行經(jīng)營的深層次的原因和必要性。這就是建立S會主義市場經(jīng)濟體制的需要。當(dāng)前，建立和完善S會主義市場經(jīng)濟體制是國家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進行改革其次，法律顧問的概念和責(zé)任及社會功能。法律顧問是律師和其他具有法律專業(yè)知識的人，接受G家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業(yè)務(wù)上的問題提供法律上的幫助辦理G各種法律事務(wù)而進行的專業(yè)性活動。法律顧問的責(zé)任是協(xié)助聘請方依法進行管理、生產(chǎn)經(jīng)營或者其他活動，受托辦理G各種法律事務(wù)，維護聘請方的合法權(quán)益。

提升企業(yè)形象

作為現(xiàn)代社會經(jīng)濟活動的重要形式和載體--企業(yè)，必須在經(jīng)營活動中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)明創(chuàng)造等贏得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營、是否有法律援助、是否看重風(fēng)險規(guī)避和問題預(yù)防，本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現(xiàn)之一。在經(jīng)營活動中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時，有企業(yè)的法律顧問出現(xiàn)，在預(yù)防和減少損失的同時，本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經(jīng)營伙伴在放心的同時，產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。法律顧問是律師和其他具有法律專業(yè)知識的人，接受G家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業(yè)務(wù)上的問題提供法律上的幫助辦理G各種法律事務(wù)而進行的專業(yè)性活動。事實上，一種普遍現(xiàn)象是，在了解、觀察一家企業(yè)的時候，是否有常年法律顧問，是必須了解、非常重要的一個常規(guī)內(nèi)容。現(xiàn)實社會中，一家企業(yè)如果沒有自身的法律顧問，在別的企業(yè)甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業(yè)很難相信，連法律顧問都沒有的企業(yè)具有強大的實力和按法律框架經(jīng)營。因此，缺少法律顧問的企業(yè)，往往難以提升自身形象，丟失很多的經(jīng)營機會和效益。

企業(yè)聘請法律顧問，一方面使企業(yè)的經(jīng)營管理工作規(guī)范化，另一方面可以大大地提升企業(yè)的形象，因為聘請律師作為自己的常年法律顧問，本身就是一種企業(yè)形象的宣傳，可以表明企業(yè)的法律意識和企業(yè)的經(jīng)濟實力。