車上人員險與意外險有何區(qū)別

車上人員險與意外險有何區(qū)別 (一)車上人員險所賠付的范圍于在投保車輛上，而且必須由交通事故的發(fā)生，駕駛?cè)藛T如果離開了投保車輛發(fā)生的意外是不屬于保險責(zé)任的;而駕駛?cè)藛T意外險，它不但包括了發(fā)生事故時的傷害，而且日常生活中、工作中，發(fā)生的突然的、非預(yù)見的意外傷害，都屬于保險責(zé)任范圍。 (二)車上人員險1萬元只需42元保費，但卻不包括，駕駛?cè)藛T意外險100元一份，保額20000元(其中包括：4000元住院;500元)，可投保5份，它的各項保額也是遞增的，免賠額只是扣除100元后80%進(jìn)行賠付。 (三)車上人員險分司機座位和乘客座位，駕意險只認(rèn)駕駛員。車上人員險定車不定人，駕意險定人不定車。 (四)車上人員險中應(yīng)由交強險賠償?shù)膿p失和費用是除外責(zé)任，但駕意險無此約定。 (五)車上人員險要根據(jù)駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手兴?fù)事故責(zé)任，按比例理賠。駕意險與駕駛?cè)耸欠癯袚?dān)交通事故責(zé)任無關(guān)。 (六)車上人員險中是按照交通事故人員創(chuàng)傷臨床診療指南和國家保險標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。駕意險則是按照7級34項殘疾標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，且無事故責(zé)任免賠率。 (七)車上人員險中與傷亡共用一個額度，駕意險中區(qū)別明顯。人的生命是無價的，駕意險可作為與駕駛?cè)说囊粋€有效的人身意外補充。

社會保險糾紛的處理方式

社會保險糾紛的處理方式 行政處理方式 從對社會保險糾紛的性質(zhì)分析中可知，對于社會保險參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應(yīng)采用行政處理方式，而不應(yīng)作為民事案件予以受理。理由如下：首先，社會保險費用由社會勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)履行追繳職責(zé)，可以發(fā)揮業(yè)務(wù)嫻熟的資源優(yōu)勢。社會勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)對繳費單位的繳費情況、用人情況、工資變動情況、每年的繳費基數(shù)等，都有比較及時、充分的了解和嫻熟的業(yè)務(wù)技能與認(rèn)知能力保障，它們能隨時發(fā)現(xiàn)繳費單位繳納保險費的情況。其次，社會勞動保險費用由社會勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)履行追繳職責(zé)強制進(jìn)行追繳，符合社會保險關(guān)系正常化、規(guī)范化長期發(fā)展的趨勢和規(guī)律。

社會保險費的應(yīng)繳數(shù)額是多少?

結(jié)果難以明確、具體。 社會保險費的應(yīng)繳數(shù)額是根據(jù)勞動者的月工資總額計算的，近年來由于企業(yè)工資分配自主權(quán)的加強和勞動者加班工資的不確定性，使得勞動者每月工資總額總是處于經(jīng)常性的變動之中，導(dǎo)致勞動者和用人單位每月應(yīng)繳納的各種社會保險費各不相同。當(dāng)人民用人單位為勞動者補辦社會保險時，主文難以對每月應(yīng)補交的社會保險險種及其數(shù)額、補交時間逐一明確。且社會保險費繳納數(shù)額的核定權(quán)應(yīng)當(dāng)屬于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)。 所以，在實踐中，人民不得不籠統(tǒng)地由用人單位為勞動者補交社會保險費。筆者代理的多起勞動爭議案件，人民在書的主文中均以“某單位為某人補交自何年何月至何年何月社會保險”為結(jié)論，而不提及應(yīng)補交的具體數(shù)額。