人事代理制是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)（指政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離。用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自主權(quán)，而勞動(dòng)者則享有充分的擇業(yè)自主權(quán)和流動(dòng)的權(quán)利，國(guó)內(nèi)人事代理聯(lián)系方式，真正實(shí)現(xiàn)了“單位人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。按照各地人事部門有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和個(gè)人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。

單位人事代理辦理程序：

(一)企業(yè)單位：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件

3、單位檔案托管人員基本情況（包括姓名、身.份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、檔案所在機(jī)構(gòu)名稱、學(xué)歷及戶籍所在地等）

4、單位介紹信及公章

到省人才市場(chǎng)一樓人事代理、檔案管理窗口領(lǐng)取并填寫《人事代理手冊(cè)》，國(guó)內(nèi)人事代理聯(lián)系方式，簽定《人事代理協(xié)議書》，國(guó)內(nèi)人事代理聯(lián)系方式，辦理手續(xù)。

人事代理相關(guān)規(guī)定:

（1）凡注冊(cè)“三資企業(yè)”、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)等無(wú)主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的單位，聘用**技術(shù)人員和管理人員，均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用**技術(shù)人員和管理人員的單位，可根據(jù)需要辦理委托人事代理。（2）各級(jí)人事行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后，人事代理聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)和委托單位或個(gè)人簽訂人事代理委托合同書，確立委托關(guān)系。（3）單位委托人事代理人員及個(gè)人委托人事代理人員在委托人事代理期間，工齡連續(xù)計(jì)算。（4）尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后，其辭職。解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。

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