今天小編跟大家聊一聊在工作中如何拓展高質(zhì)量的人脈吧。很多人會說，人脈就是等價交換，只有當(dāng)你自己足夠優(yōu)了，才能獲得優(yōu)的人脈，你們覺得是這樣的嗎？其實不對，在你還是職場小白的時候，依舊能鏈接到很多職場前輩，依舊能獲得很多工作中的幫助那么應(yīng)該怎樣拓展人脈呢？下面小編來告訴大家?guī)讉€小技巧吧。利于六度人脈理論，基于你現(xiàn)在的一度人脈，由他們介紹來拓展你自己的2，3，4，5，6度人脈來打開圈子?？梢詤⒓痈哔|(zhì)量的線下活動比如某個演講，或者一些娛樂的，健康的活動比如學(xué)習(xí)瑜伽，健身房，高爾夫等休閑娛樂場所去結(jié)交新的朋友。隨著拓展訓(xùn)練在我國國內(nèi)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)都想嘗試通過拓展訓(xùn)練來解決企業(yè)中或多或少存在的問題，隨著企業(yè)拓展訓(xùn)練效果的不斷展現(xiàn)出來，現(xiàn)在拓展培訓(xùn)早已被認(rèn)定是企業(yè)培訓(xùn)有效的方式之一。不要認(rèn)為和幾個老板喝喝酒拿了幾個名片就是人脈，其實人脈不在于你認(rèn)識誰，而在于誰認(rèn)識你。人人都想和厲害的人成為朋友，大人物，有錢有資源，但是你在某一領(lǐng)域有高度見解，經(jīng)驗，渠道，在另一個維度很出色，才能獲得平等對話的機會。

問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎？不。人們組建了一支優(yōu)的團隊，而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊，您必須首先從人開始。人們希望被傾聽，但是學(xué)會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和，很難平息內(nèi)心的雜音，拋開無數(shù)的想法和計劃，讓自己把注意力集中在眼前的時刻。讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知，增強其自信心，提升學(xué)員們的想象力和創(chuàng)造力，從而來提高員工解決問題的能力。作為一個團隊，彼此保持空間，傾聽而不只是等待說話，傾聽沒有判斷，積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團隊是一個人們真正聽到的地方，在那里，合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強烈的保護(hù)。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)可以創(chuàng)建愿景，明確表達(dá)愿景，熱情地?fù)碛性妇?，并不懈推動其實現(xiàn)。

天氣越來越暖眼看著我們也即將從花開物盛的春天跨向烈日炎炎的夏天啦是時候給自己和同事們來一場休閑歡樂的團建一掃緊張壓抑的陰霾，提起企業(yè)活力什么！團建還不知道能干嘛？進(jìn)山避暑野餐趴不行我們還有農(nóng)家釣魚烤肉趴亦或者來一場登山體能拉練趴刺激的真人版“絕地求生”也不錯......團結(jié)協(xié)作、凝聚力、溝通力來驢窩，其實你想的在這里都可以實現(xiàn)團隊協(xié)力游戲活動中團隊可以開展定向?qū)?，分成小隊像跑男們一樣盡情的奔跑認(rèn)真的辨圖，仔細(xì)的尋找到達(dá)各任務(wù)點后團隊齊心協(xié)力完成各項目的挑戰(zhàn)別問我項目怎么樣我只能說：新鮮、刺激、速度、激情.團建專業(yè)室內(nèi)游戲場所:有不少室內(nèi)的游戲場所,有很多針對企業(yè)公司團建的活動游戲和工具,里面的設(shè)施設(shè)別也都非常的專業(yè),例如攀巖、射擊、保齡球等等游戲設(shè)施設(shè)備,能讓員工瞬間燃爆,享受游戲活動的過程中釋放工作的壓力。.....游戲玩樂團結(jié)互動戶外體能拉練在室外欣賞美景的同時，也別忘了還有趣味互動別樣的感受，心跳的聲音與小伙伴或家人一起，呼吸大自然的新鮮空氣一起聊天，一起分享食物一起領(lǐng)悟?qū)ψ匀缓蜕畹母惺艽┰诫娋W(wǎng)鼓動人心趣味互動游戲所謂“靜者樂山，動者樂水”年輕人就是喜歡燥起來對于喜歡互動的90后和00后年輕團隊

雷區(qū)取水

       項目介紹：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。

       項目目的：提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻(xiàn)的精神。