酒店制服既然是酒店形象的組成部分，訂制酒店工作服多少錢，那么在設(shè)計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。要讓酒店制服成為酒店一道亮麗的流動的風(fēng)景。工作服是企業(yè)文化的一種象征，訂制酒店工作服廠，也是員工素質(zhì)的一種體現(xiàn)。隨著時尚觀念的深入人心，許多酒店工作服也越來越時尚和前衛(wèi)，非常富有活力。根據(jù)性別不同，崗位不同，酒店的工作服可以分為：門童服、保安工作服、前廳工作服、餐廳工作服和客房工作服。

定制酒店工作服的五大優(yōu)勢和注意事項

感受到自己是團隊的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。彰顯實力，一家有著正規(guī)職業(yè)裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，定制酒店工作服廠家，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。酒店制服選擇時的注意事項：實用性，首先從員工角度來考慮，即酒店制服設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要。

酒店工作服的設(shè)計樣式有很多，但是我們需要著重抓住以下方面:

一、同面料，合肥酒店工作服，不同款式，非常容易把握，也是所有工作服定制品牌采用zui多的一種工裝搭配方法，效果也很統(tǒng)一。選用相同幾種面料，把設(shè)計重點放在款式變化上，如長短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位設(shè)計細節(jié)的不同等等，各有特點又給人以很強的整體感。

二、運用細節(jié)裝飾手法，強調(diào)標志性與崗位職責(zé)與分工。不論酒店不同崗位的工作服款式、面料與色彩區(qū)分大小，崗位的職能性區(qū)別肯定是要凸顯的一個重要點。在酒店制服整體的定制設(shè)計上，我們要做到區(qū)別中不失統(tǒng)一，同時統(tǒng)一中更有區(qū)別。

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