大型活動策劃公司的執(zhí)行有哪些特點

1、必須要有鮮明的目的性。此處說的目的是圍繞整個組織結(jié)構(gòu)的形象策略和近期目標(biāo)而確立的目的。

　　2、廣泛的社會傳播性。做一場大型活動不是做做就可以的，要對整個社會具有良好的傳播價值。

　　3、嚴(yán)密的操作性。在組織一場大型活動的的過程中，無論成敗機會都只有一次，所以我們一定要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳粋€環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)失誤便無法彌補。

　　4、高投資性。一場大型活動的舉辦需要投入大量資金和費用，并不是少量資金就可以完成的，前期一定要做好預(yù)算。大型活動策劃公司是一家具有多年活動策劃經(jīng)驗的團隊，他們會用認(rèn)真、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度為您策劃一場高性價比的活動。

在節(jié)慶活動策劃過程中要避開以下問題：

 1、主題不明確，缺乏貫穿開幕式演出的主線； 2、明星云集，喧賓奪主，形成天上星多月不明的局面； 3、節(jié)目陳俗，堆砌痕跡明顯； 4、盲目出新，嘩眾取寵； 5、無特色，品位定位不準(zhǔn)； 6、指揮失控，協(xié)調(diào)困難； 7、人財物力的不必要浪費； 8、不適合轉(zhuǎn)播，宣傳效果差； 9、單純追求規(guī)模效應(yīng)，越大越好； 10、忽視商業(yè)運作，過分依賴財政支持。 針對以上提出的弊病，策劃要有專題創(chuàng)作、主題明確、以國家藝術(shù)表演團體為主兼顧明星效應(yīng)、熱烈歡快而不奢華、適合直播或轉(zhuǎn)播并保證現(xiàn)場氣氛、以成本核算演出費用，力求低價。并可以提供多方面媒體支持。策劃要注重藝術(shù)性、市場性、公益性的三者結(jié)合。(二)剪彩典禮開始掌管人在宣告剪彩典禮開始后,應(yīng)拍手向與會者標(biāo)明謝意。

　年會策劃成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　一、年會是否達(dá)到了當(dāng)初年會定下的目標(biāo)

　　年會的目的在于凝聚團隊、大家齊聚一堂開開心心的做一個總結(jié)大會。年會是否跟預(yù)期安排的一樣，流程安排是否妥當(dāng)?shù)鹊取?

　　二、企業(yè)的凝聚力是否有增強，員工的歸宿感是否變強

　　員工在排練節(jié)目的時候是否團結(jié)一心，過程中會不會有發(fā)生不開心的事件。雖然說，企業(yè)可能部分原因是因為預(yù)算才讓員工自行出節(jié)目，但是在排練的過程中，部門之間、同事之間能夠產(chǎn)生更加親密的情感，各家團聚一心，這也是年會的一個很重要的部分。

　　三、員工是否通過獲得表彰，刺激他們的工作動力

　　企業(yè)年會上，會表彰過去一年做出努力的員工。目的在于通過表彰他們，讓他們更加有工作動力，下一年繼續(xù)為企業(yè)更好的服務(wù)，同時也鼓勵其他的員工像他們學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的積極性。你的年會都有做到這幾點嗎?

　　四、與合作伙伴、客戶關(guān)系信任度是否增強

　　年會上，對合作伙伴與客戶的感謝也是不可缺少的。維護與客戶的關(guān)系，加強合作，你的年會都有做到嗎?

　　五、通過互動活動是否改變了很多內(nèi)向的員工性格

　　企業(yè)里難免會有一些平時沉默寡言，看起來不太合群的同事。年會就是一次他們能展示自我，同時也跟其他同時熟絡(luò)起來的一次的機會。